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职业规划培训课程 终生的职业规划策略

发布时间:2019-03-04 02:04  点击量:

职业规划培训课程   终生的职业规划策略

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多明戈

其中的第一个举措,是回归男中音。在2009年,已经唱了50年高音的他,居然宣布转型,回归男中音。之所以说回归,是因为多明戈在唱高音之前,学的就是中音。按照当时评论员的说法,多明戈转型的原因之一,是为了延长自己的职业生涯,毕竟随着年龄增长,中音比高音更好驾驭。

 

第二个举措,是着手转型做指挥。从40多岁的时候,多明戈就经常用自己的知名度,和一些二线的歌剧院做交易:你想请我唱,可以,但是得有一些剧目让我来指挥。

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这其实就是在逐步磨练技艺,树立品牌,万一哪天唱不动了,可以随时拿起指挥棒,开始第二次职业生涯。

 

要知道,指挥是可以一直干到老的。多明戈的选择,对于一个歌唱家来说,可以说再合适不过。

 

你看,这是多明戈的职业生涯管理,他和帕瓦罗蒂的从一而终不一样,他是多段式的规划。他虽然在男高音这个领域已经取得非常高的成就,但他不留恋过去,能够放下存量的荣誉,并且在周边的资源中发现新的增量,找到新的方向转行。这就确保他在每个年龄段,都能找到一个最适合自己的职业。

 

其实,不管是帕瓦罗蒂还是多明戈,他们的职业规划都有一个共同点:就是他们都把职业生涯的终点,设置在了生命的最后一刻,活到老,干到老。

 

但是现在的大多数人,都把退休当成了职业生涯的终点。也就是60多岁退休之后,我就不用工作了,每天拿着退休金,养花种草、环游世界。

 

但遗憾的是,这样的职业规划,有可能已经不适用了。

 

我多次推荐过一本书,叫《百岁人生》。

 

这本书就说,我们这代人,有很大概率活到100岁。这就意味着,假如60岁退休,还有40年的时间在等着你。假如你的职业生涯就此止步,问题就会出现,比如钱够花吗?生活失去目标、失去意义怎么办?等等。

 

这就需要我们在做职业规划的时候,考虑得更加长远。在策略方面,你可以像帕瓦罗蒂那样,在一个行业里争做头部,并且好好保护自己的本钱,维持优势。也可以像多明戈那样,提早谋划下一段职业。

 

但是,无论哪一种策略,归根结底,都需要我们先建立一种新的观念——终身职业观。这才是两位大师的经历,给我们这代人的真正启发。


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