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上海企业培训机构 ​企业的经营理念是什么?

发布时间:2019-04-02 11:06  点击量:

上海企业培训机构  企业的经营理念是什么?

一位经营者本来是一家广告代理公司的员工,因为想做竞争电视台的业务,被社长拒绝,所以和一位专务辞职单干,现在又面临这个专务的工资比社长高的问题,这位社长很苦恼。

针对这个问题对这位社长提出了严厉的批评:既然是专属代理店,却要做竞争对手的业务,这必然给原电视台带来损害,然而你只考虑自己的立场,根本没有考虑你在职的公司社长的立场,也没有考虑给你订单的电视台的立场,这是利己主义。

同时,如果一个公司一开始关注点就在钱上,那没有人会为企业着想,如果你不改变现在的想法,你应该辞去社长的职务!如果自己的人格不提升的话,公司的品格也无从提升,社长的器量决定了公司的状况!

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组织必须具备正确的理念,正确的理念是调动员工积极性的关键,理念必须利他,让员工的物质和精神两个方面都得到满足,贯彻理念,凝聚人心。

在《调动员工积极性的七个关键》中稻盛和夫还举出了很多典型的事例,相信在中国的企业中也会遇到类似的问题,如何解决这些问题,都可以在此书中找到答案。

稻盛和夫创立了盛和塾,他将自己的经营哲学传播开来,他说:“企业是无生物,在那里原本没有生命和意识,只有当社长、专务、常务等人将包括自己的人格在内的思想和思考注入企业,原本是无生物的企业方才孕育了生命。”这是经营企业的核心,如何将经营哲学贯彻到企业运营中去,这需要日积月累的努力。


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