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重庆人际交往口才培训班与你分享沟通技巧

发布时间:2017-08-15 12:00  点击量:


人际交往口才培训班分享

1. 让对方多说话
如果你不同意他人的意见,你或许想阻止他,但最好不要这样,这样做你没有什么效果。
如果你想树敌人,就胜过你的朋友;但如果你要的到朋友,那就让你的朋友胜过你。
最纯粹的快乐时我们从别人的困难中所得到的快乐。
如果你想得到朋友,那就让你的朋友胜过你。为什么会如此?因为我们的朋友胜过我们的时候,他们获得了一种自重感;但当我们胜过我们的朋友时,他们会产生自卑感,并引起猜忌和嫉妒。
是的,你有些朋友,恐怕会从你的困难中比从你的胜利中得到的满意更多。所以不要时时向他人夸大自己的成就,我们要谦逊,这样永远能使人喜欢你。

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2. 让别人觉得那是他的注意
每人喜欢接受推销或被人强迫去做一件事。我们都喜欢按照自己的意愿去购物或者按照自己的意思行动,我们喜欢被人征询我们的愿望、需求和意见。
沟通口才培训课程分享江海之所以能为百谷之王是因为懂得身处低下。

3. 真诚的尽力从对方的角度看事情。
对方为什么会有那样的思想和行为,其中自有一定的原因。找出其中隐藏的原因来,你便得到了了解他人行动或人格的钥匙。
永远按照对方的观点去想,由他人的立场去看事,一如由你自己的一样,这或许不难成为影响你终身事业的一个关键因素。

4. 同情对方的意愿及欲望
交际口才培训学校有这么一句神奇的妙语,他可以组织人们辩论,消除他人产生的恶感,并给他人留一个好印象。这句话就是:“我一点也不怪你有这种感觉。如果我是你。也会与你有相同感觉。”
人类普遍的追求同情。儿童迫切的显示他们的伤害;或甚至故意伤害或打伤,以获取大量的同情。

5. 激发他人去产生一种高尚的动机
每个人的行事都有两个好理由:一是看起来很好;二是的确很好
我们很难找到一个放之四海皆准的有效法则,任何事情又会有一些例外。
如果没有迹象显示顾客有问题,最好要相信他们是诚心诚意愿意付清账款的。

6. 给他人提出一个挑战
要做成事的方法,是激起竞争,不是勾心斗角的竞争,是相互取胜的欲望。
取胜的欲望!挑战!激发!激发他人产生一种向上的精神
提出一种挑战,那是任何成功者都喜欢的一种竞技,一种表现自己的机会;那是证明自己价值,争强斗胜的机会。

7. 从称赞和诚心的欣赏开始
当我们听到他人对自己的优点加以称赞后,再去听一些不愉快的话,自然就觉得好受一些。
如果你想说服他人,应该首先从称赞和欣赏他人开始。

8. 间接地指出他人的错误
间接提出别人的错失,要比直接说出来的温和,且不会一起别人的强烈反感。

   在指责别人之前,先想想自己的错误。

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