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新领导就职演讲技巧

发布时间:2018-09-27 12:00  点击量:

    人们往往会根据你就职演讲的内容和风格,对你这个人做出评价。成功的就职演讲会让人们因你高尚的品格和超强的能力敬佩你,心甘情愿地服从你。那么,新领导就职演讲要掌握哪些技巧呢?

    1.多道心里话

    即席讲话的特点决定了讲者和听者之间距离近,讲者摆脱了文稿的制约,自然而自由地与听者接触、交流。听者也不是那种“填鸭式”讲话中充当“听筒”的被动态势,有更多机会与讲者沟通,从而在讲者与听者之间形成一种“和谐”境界。这种“和谐”境界就是一种心灵的沟通、情感的交流。而能否达到这种境界,讲者是关键。因为讲者始终掌握着心灵沟通、情感交流、打动听者的主动权。

    2.讲点新鲜话

    当今社会的一个特点是传媒多、信息多,传播广、辐射广。通过各类传媒,广大群众一般都能及时地了解党的路线方针政策、国内外大事及其他信息。因此,这在客观上要求领导干部即席讲话不能讲些大话、套话、老话,而要讲点新鲜话、有新意的话。哪怕是讲大道理,也要结合实际,讲话具体,有个性特点。诚然,即席讲话,不可能次次都讲新话,但在主观上必须执著追求、不懈努力。

    3.详细介绍岗位职责

    首先要简明扼要地介绍一下自己的基本情况,在就职演说中要提到比如:所任职务,任职时间。然后,详细地介绍一下自己的岗位职责范围:自己分管的工作是什么、任职期间的主要工作目标是什么。

    4.认真分析经验和教训

    演讲中,对自身的工作实践,还要概括出一些规律性的认识,既包括成功的经验,也包括失败的教训。成功的内容,要进行分析研究,要提高到理论的高度来加以认识。对于教训,应着重分析造成失误的主客观原因,明确自己应负什么样的责任。

    总而言之,不能长篇大论夸夸其谈。要简单扼要,突出重点,实事求是,老实诚信,不许愿,请大家监督,最好不超过三五分钟。
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