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重庆口才培训学校职场新人工作技巧

发布时间:2018-08-03 12:00  点击量:

重庆口才培训学校职场新人工作技巧
进入一家企业首先要做什么?
当然是快速融入并且找到自己的定位和价值点了!
废话!小编是个标题党!
且慢且慢!具体如何做你真的了解吗?请看官耐心往下:
一、了解企业的架构
首先要明确企业的组织架构,为什么?因为如此可以让你了解这家企业运营的核心(以营销为中心?研发?产品品质?生产运营?财务?客户?还是人力资源?),这个核心同时也是你工作的核心和指向。具体结构如下:
1、职能组成:所在企业有哪些职能部门?各部门之间都是什么关系?你处在哪个职能部门中?
2、层次结构:所在的企业由多少管理层级构成?各个层级分别是什么?你在哪一级?上面多少层?下面多少层?
3、部门结构:在各个管理部门中,组织在横向上设置了多少个部门?每个部门的业务核心是什么?你属于哪个部门?
4、职权结构:各层次和部门在权利和责任上的分配是怎么样的?有多少权利和责任分配到你所在的部门?又有多少责任和权利分配到你身上?
同时,通过对组织架构的分析,可以明晰你所在企业的组织能力,完成清楚组织能力来源、模仿组织能力行为、加强组织能力训练、成为组织能力造就的一部分的个人打造。
重庆口才培训学校职场新人工作技巧
二、了解企业的灵魂
企业的灵魂,就是文化。融入一家企业最快速的方式不是融入工作,而是了解这家公司的故事,融入他的文化。企业文化也是你在这家公司的生存环境,同时也是你判定是否适合和这家企业长期合作的标准。
那么,如何从那几个方面了解呢?
1、老板文化
就是老板的文化理念和工作作风。
2、骨干追随文化
就是为啥公司骨干会跟着老板走?
3、企业成长史
这家企业什么时候成立?发展中遇到哪些困难问题?谁把企业带入困境?谁又把企业引向辉煌?
4、企业的盈利情况
包括企业的商业模式、盈利的分配机制、现在在上升?平稳?衰退?
5、同事间的脉络关系
重点同事的背景关系,行为风格等等。
因此,刚到一家企业最好要多看、多听、多动脑、少说话、少抱怨。

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