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重庆NLP教练技术培训课程哪里好

发布时间:2018-07-24 12:00  点击量:

重庆NLP教练技术培训课程哪里好


“都是因为你气我,我才这么愤怒。”

“如果不是因为你总是自责我,重庆情商培训班,我才不会气你。”

“你每次都是这样,从来都不肯承认自己的错误。”

“你不也是,你从来都是对的,错的永远是我。”

我们好像会陷入到一种相互指责的死循环,发现在每段这样的对话结束后,除了让彼此更加坚定的认为对方不可理喻之外,好像从来没有解决过任何问题。

责怪是我们习惯性的一种重新获得虚假控制的一种方式。当我们感觉到自己的脆弱要暴露时,我们就开始为自己的脆弱感到羞耻,我们就会用指责的方式让对方羞耻而不是去感受自己的羞耻。

比如我做错了一件事情或者很脆弱时,因为在我完美主义的家庭中,犯错和脆弱是很让人羞耻的,所以我不能犯错,不能脆弱,我就只能去责怪别人:“我之所以没有好好复习,是因为你没有早点叫我起床!” 或者“我得了,是因为你从来不考虑我的感受。”


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否认“5个自由”准则

这个原则跟完美主义原则是相关的。

(二)、语音法:上扬的语调 、适度的停顿

作业:请运用上扬的语调和适度的停顿说“大家好”,让听众为自己鼓掌。

(三)、语言法

1 、通过赞美鼓掌法

例:今天是周末,本来是休息时间,重庆口才训练,看到这么多张热情洋溢、求知甚渴的脸,我非常感动!当别人选择玩的时候,你们选择了听讲座,太棒了!掌声送给自己!

作业:我们在演讲开场时,有哪些可以赞美听众的地方呢?

作业:请通过赞美来让听众鼓掌。

作业:请        2、通过激励鼓掌法

例:今天要跟大家分享的内容是我潜心5年研究的成果,口才训练,想要全部学到的请鼓掌示意我!

接下来的内容更加精彩,还想要我继续的请鼓掌!

你们的鼓掌越热情,我的分享越!

你们现在的掌声只够我讲题目。

据说成功者从不吝啬掌声。

每鼓一次掌,你的生命就会延续0.06秒!

作业:请分享一个激励式的语言,让大家鼓掌。

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