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重庆成人演讲口才课程

来源:http://www.cqyjkc.com/news/1026.html发布时间:2018-06-02

重庆成人演讲口才课程

 

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简单点
 
所讲授的培训内容应通俗易懂,这是培训师授课的基本要求。如果授课内容过于枯燥无味,太过于深奥,太过于专业,学员听不懂,难以理解,自然影响授课效果和学员学习情绪。因此,培训师应时时刻刻把“简单点”这个要求刻在脑中,记在心中。当遇到相对枯燥,相对理论的知识点的时候,务必提问自己:

可以用什么方式让课程通俗易懂呢?

如何用哪些更简单的案例让学员听起来就能很快明白呢?

当然,这需要培训师在工作日常生活中,多思考,多积累,从而形成丰富的知识库,以备急需的时候,随时都可以提取。比如,当讲授到边际效用理论的时候,如果按照边际效用在数学上应用的方式来讲述,具体内容是边际效用是效用函数的导数,因为效用函数是单调递增的下凹函数,函数值单调递增而导数值单调递减。就理论讲述理论,学员不易理解,更难记住。换一种方式进行讲述,适当的形象比喻,比如,一个人饥肠辘辘,给他第一小馒头,自然美味有加,第二个馒头,还是挺好吃,第三个馒头,还是不错,第四个,有点饱了,第五个,有点烦,第十个,估计难以下咽。这就是典型的边际效用递减原理较为形象的比喻,以通俗的方式表达,就容易理解了。
 

异常点
 
一部好的文学作品,一般都会设计成跌宕起伏的故事情节;一部好的影视作品,一般都会有高潮迭起的故事情节。同样,培训课堂中,培训师是就是一个导演者,就有必要把课程内容全方位设计,从而让内容兴趣点不断,让学员胃口大开。如果培训内容按照正常顺序和逻辑推进,容易让学员觉得一马平川,没有什么思考,更不会有感触和触动。这就需要培训师通过巧妙课程设计,让培训内容时刻有异常点。一般而言,对于世间万物,都有阴阳两面,都有正反面,只是站在不同角度去思考。比如,在用人方面,通常都是用人所长。如果培训师只讲用人所长,这就是人云亦云,没有自己观点。这个时候,突然讲一个用人所短观点,容易提起学员胃口。比如,讲授企业文化内容,如果只讲企业文化重要性和必要性,讲授其好的一面,学员可能就不太感兴趣。但可以讲一些不良文化带来的严重后果,学员估计更感兴趣,从而引入良好企业文化形成需要时间、引导和培训。


怎么和陌生人沟通,和陌生人怎么开始交谈?一个人与一个人的熟识,或成为朋友,都是从陌生开始的,经过相互交往逐渐有了更深的了解,从而成为朋友。因此,与陌生人打交道是每个人所必须经历的。现在,不说与所见的陌生人都能成为朋友,就推销员来说,每天与陌生人沟通几乎是常事。张嘴说什么话,怎样与陌生人语言应对,决定了你与陌生人交往的质量。那么如何与陌生人通过说话进行沟通呢?  首先要有良好的心理准备;有些人可能在与人初次交往时,特别想给对方留下一个好的印象,因而把注意力集中在他人对自己的态度上,而自己想说的话几乎不记得了,谈话时语无伦次,不知从何处谈起。另一种情况是幼稚心理的表现,以自我感觉、想法和需要为中心来看待外界,于是,当你自己站在陌生人面前时,总感觉对方的眼睛一直在注视着自己,并随时会做出种种评价,从而使你感到手足无措。无论是哪种情况,都会严重地影响与陌生人打交道能力的发挥,也给自己内心带来了很大的痛苦,其结局是越想好好表现,却越适得其反。其次是说话要做到有尺度、有分寸。初见陌生人,你对他的社会背景、生活环境、职业地位、性格品性还不了解,因此,说话时一定要注意把握好尺度、掌握好分寸,以免造成误解,伤人害己,贻误正事。  另外,与陌生人进行语言沟通时要始终抱着尊重的态度。任何时候与任何人交往,尊重都是非常重要的,面对陌生人更是如此。因为,尊重首先是对他人的肯定,另外也体现了本人自身的素质。这一点如果都没能做到的话,下面的工作肯定是无法开展了。和陌生人进行语言沟通的能力属于情商的一部分,无论就业与否,只要身处社会之中,就不可能封闭自己的嘴,既要用理智给自信充电,又要坦然地面对每一位陌生人。用心、用嘴和陌生人沟通是有效的沟通! 怎样沟通
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