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情绪管理培训班分享情商提升课程

发布时间:2018-12-29 08:41  点击量:

情绪管理培训班分享情商提升课程


◇使与会者认识到情绪管理对个人成长与团队发展的重要性;

◇认识EQ及其内涵与其在管理职业生涯的重要作用,掌握EQ修炼的内容与方法;

◇了解情绪在人们进行心理活动时的重要作用,进而从根本上掌握情绪管理的方法,有效缓解因负面情绪带来的对各个方面的消极影响;

◇通过学习,使学员掌握自我激励的有效方法;

◇掌握保持积极情绪的方法,让一切问题都迎刃而解;

◇通过训练,使学员能有效地平衡工作和生活两个方面,乐于在平凡的工作岗位上奋斗与奉献;

◇了解压力及其内涵,掌握舒解压的有效方法,做自己的心灵主宰;

◇掌握认知和调控他人的情绪的有效方法,促进与会者EQ情商的修炼,进而确保与会者在职场获得成功。

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培训大纲:

第一讲:认识情绪EQ

⒈情商的内涵

⑴情商的提出

⑵高情商表现:

Ø    责任, 自尊,   自信, 坦诚,冷静

⒉智力的内涵(人的五大智商)

⒊情商的定义

⒋情商的作用

3Q与塑造你对员工的影响力

⒋情商内涵的五大能力

案例分析: 三国演义人物对比分析  周瑜、刘备与诸葛亮

第二讲:情绪管理

⒈认识情绪(人类的情绪)——

⑴心理活动的三大构成构成要件

⑵人的7种基本情绪

⒉情绪自治的三步曲

⑴体察自己的情绪

⑵适当表达自己的情绪

⑶以合宜的方式纾解情绪

第三讲:EQ情绪修炼

⒈体察和控制自己的情绪

⑴让另一个我来监督

⑵自我警示

⒉认知和调控他人的情绪

⒊整顿情绪,自我激励;

⒋改变成功的观念

小组研讨:人生的目的?快乐又来自什么?

⒌坚强而受理性调节的意志

⒍妥善处理人际关系

案例研究:东西方对情绪的理解

⒎EQ与人文素质

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第四讲:压力管理的应对方法与技巧

⒈压力的内涵⑴压力的定义

⒉现代人压力的来源

⒊造成工作压力的三大因素

⒋压力超出极限时的两种“逃脱”手段

⒌对人杀伤力最大的压力

⒍压力的征兆与症状

⒎四种等级的压力

⒏卓越者面对压力的态度

⒐压力的干预和应对策略

压力舒缓重点:避免心理极端,心态科学转换

Ø        抑郁症

Ø        浮躁症

Ø        冷淡症

Ø        交际恐惧症

Ø        报复狂症

Ø        工作倦怠症

Ø        傲视万物症

Ø        职场双棱镜:框视态度

Ø        成功的路上充满荆棘:阿荣奋斗历程

Ø        马云的坚持观:成功的必要理念

Ø        消极的三大表现:惧怕、担忧、埋怨

Ø        乐观面对工作挫折:阳光心态

⒑面对压力和挑战有效地平衡工作和生活的有效方法

压力管理核心:压力治本的六大法则

Ø        幸福感的获得

Ø        法则一:能力与资源的匹配

Ø        法则二:人际关系的润滑

Ø        法则三:艺术修养与高雅情调的塑造

Ø        法则四:舍弃刺激物(烟、酒精等)

Ø        法则五:自我潜意识的联想法

Ø        法则六:专注实现突破

第五讲:塑造阳光心态:永久快乐工作的秘诀

Ø        尊重与接纳自己

Ø        让幽默伴随你我

Ø        在下一秒就行动

Ø        计划自己的人生

Ø        统筹自己的一切

Ø        保持工作的激情

Ø        平衡人生的艺术

Ø        适当来享受成绩

Ø        真诚地赞美他人

Ø        心怀着感恩之心


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